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網路購物對我這種懶人來說是個很方便的功能

比如買Beats-Studio Wireless無線藍牙耳罩式耳機"可以直送到府或超商取貨 再也不必大包小包的扛回家

而且通常比店面便宜 如果剛好又有活動就更能撿到便宜

最近在網路上看到Beats-Studio Wireless無線藍牙耳罩式耳機" 覺得價格很實在 深得我心

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商品訊息功能

商品訊息描述

●Studio的原創經典風潮,無線更自由!

內置麥克風方便使用

耳罩上有控制鍵,便於接聽電話和切換音樂

耳機最遠可連接遠達約10公尺的音樂裝置




【Beats】Studio Wireless無線藍牙耳罩式耳機

顏色:藍/鈦銀/霧黑/黑/白/紅

? 保固一年

1副 NT$12290 原價$14650 含運


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Beats Studio Wireless 無 線 藍 牙 耳 罩 式 耳 機


周年慶

全新New Beats Studio將重啟Studio的原創經典風潮

除了提供更升級的品味質感與音樂風尚

現在更將它無線化,Beats Studio Wireless 藍牙耳罩式耳機就此誕生






耳機最遠可連接遠達約10公尺的音樂裝置

期待釋放熱愛音樂的自由靈魂








商品說明


Beats Studio Wireless 無線藍牙耳罩式耳機

耳機類別 頭戴式

品牌 Beats

型號 Studio Wireless

顏色 藍, 鈦銀, 霧黑, 黑, 白, 紅

產地 中國

線控相容 完全支援Apple產品,部分支援Android產品

導線長(cm) 136.1

重量(g) 特惠活動220

插頭直徑 3.5mm

包裝內容物 Beats Studio Wireless藍牙耳罩式耳機、3.5 mm插頭的直插式遙控與麥克風線(功能可能不同)、USB充電線、RemoteTalk線控連接線、USB電源適配器、便攜袋、快速使用指南

麥克風 有

NCC CCAE13LP1280T3

保固期限:1年

注意事項 圖片與實體物可能有些許差異,請以實際出貨為準


最便宜

商品訊息特點

只要12,290元(含運)即可享有【Beats】原價14,650元Studio Wireless無線藍牙耳罩式耳機1副,多色任選,保固一年。

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者郭芷瑄屏東縣16日電)屏東私立美和高中今年學測成績亮眼,除了拿下74級分全縣2名榜首之一外,頂標比率約11%居屏東之冠。

美和高中今年參加大學學測175人,學測成績70級分以上4人(74級分-周柔均、72級分-鄭仲倫、71級分-李治杰、70級分-李奕勳),65-69級分9人,60級分以上23人,各級距人數都創新高且比去年倍增,達到頂標(62級分)人數更突破歷年紀錄達19人,頂標比率約11%,居屏東之冠。

美和高中這幾年大學學測成績的表現都不錯,幾次在大學學測拿下屏東榜首,今年再登佳績,學校表示,雖受少子化衝擊,學校近兩年招生都額滿,證明政府十二年國教實施,私校6年一貫教學成效卓著且公私立學費相同,因此,很多家長願意將小孩送到私校就讀。

拿下74級分的周柔均今天獲得學校頒發的新台幣30萬元獎學金。周柔均是美和國中部直升高中部,6年都沒有補習,平日喜歡看書、勤學好問,對物理很有興趣,曾獲得南區高中學科物理競賽佳作、教育部14屆智慧鐵人創意競賽第2名,繁星計畫將申請台大物理系就讀。

屏東另1名也拿74級分的縣內榜首是屏東高中林紘晟,他曾代表學校參加第15屆地理奧林匹亞拿下冠軍,他說,練武術培養專注力,平時也搶先看會關心社會議題,去年底曾北上力挺婚姻平權活動,由於家裡有魚菜共生的養殖系統,參加科展時發現有機農業在行銷方面遇上的困境,未來計畫就讀台大生物產業傳播暨發展學系,為台灣農業盡一份心力。1060216

工商時報【Grant Thornton Taiwan正大聯合會計師事務所合夥會計師羅裕傑】

據《公司法》全盤修正修法委員會公開的修法方向,董事的選任制度將再出現重大變革,由現行的強制「累積投票制」改為開放公司自治。這樣的改變預期將可授予民間企業更大彈性來自主管理以達到最佳治理狀態。對於有意導入「全額連記法」的公司值得注意未來修法的成果。

關於「累積投票制」及「全額連記法」的相關爭議源於民國96年8月間,某上市公司在股東會時,有股東提議,將公司董監之選舉方式,由累積投票制改為全額連記法,致使另一法人股東雖擁有超過40%以上之股份,卻連一席董監事都無法選上,繼而許多公司起而效尤,使得公司中,持股過半之股東派系,得以全盤掌握公司所有董監事之席次,造成「贏者全拿」之局面,致衍生爭議。

之所以如此,為「全額連記法」,意指每一股份具有與應選出董監人數相同之選舉權,惟每一選舉權須選舉不同人,且不得集中於同一人者稱之,故採此法者,只要掌握過半的股權,就可拿下所有的董監席次。有部分人士則指控這樣的制度對持股未過半之股東造成不公。也因此爭議,最後則導致公司法第198條被修正排除「全額連記法」的適用。

在正大聯合會計師事務所,我們認為經營者的心才是決定企業能否成功的重要因素。「累積投票制」及「全額連記法」其實只是兩種不同制度或規則。目前並無學說可以證明「累積投票制」絕對優於「全額連記法」,相對而言亦同,故若將「全額連記法」排除,是否真有助於提升台灣公司之競爭力,仍屬可議。

實務上就常見有公司股東因個人利益離開公司另外創業,惟離開後卻故意利用持股及累積投票制,堅持保有原公司董監事身份並利用公司法所賦予之權利要求查看原公司各項機密文件如供應商名單、客戶名單、各項產品毛利及配方等等。

甚至還以種種理由阻擾公司運作並要脅大股東需用天價將其股份收購,以類似種種作為來重挫原公司,嚴重的話還可使整間公司瓦解並使員工成為最後的犧牲品。

針對這樣的問題,主張應強制推行「累積投票制」的一方,卻未站出來說明這樣的制度如何能化解上述實務問題。同樣也未曾有統計資料可證明台灣強制推行「累積投票制」後,這些具有糾紛的企業是否就有提升競爭力並化解糾紛。

在董監事無法一心為公司謀求福利的前提下,「全額連記法」其實是適足以發揮功效,可以將心已不在公司的董監事解任,讓公司之經營權集中由大股東負責。公司大股東既然投資大筆資金在公司,自比任何他人有更高動機將公司治理好。在國外「全額連記法」也常被用來治理家族企業,幫助家族企業的新領導人能有掌舵而不被惡意干擾。只有在全體董監事一心共同願為企業努力,企業的競爭力方能淋漓盡致發揮出來,企業也才有機會在競爭的環境中勝出。

若將《公司法》第198條董事之選舉自治之方式,改回彈性處理,預期可以幫助一些企業化解或避免可能發生的股東糾紛,就整體而言,對於經濟發展預期是一件好事。(本文作者為Grant Thornton Taiwan正大聯合會計師事務所合夥會計師)

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